Il corso di addetto paghe e contributi risponde alla richiesta del mercato di una figura professionale con competenze in materia di instaurazione del rapporto di lavoro, gestione delle paghe, liquidazioni e fine rapporto di lavoro. Inoltre, si occupa della gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo. L’elaborazione delle buste paga, la tenuta dei libri matricola, paga ed infortuni, il calcolo del TFR e delle indennità, sono solo alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione quotidiana del personale dell’azienda, imponendo la presenza di personale qualificato e competente in ambito tecnico-specialistico. Per questo motivo il corso di addetto paghe e contributi risponde ad una concreta esigenza del mercato.
OBIETTIVI DEL CORSO:
Il corso si propone di formare una figura tecnico-specialistica, addetta alla gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e, soprattutto, nell’elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti ad esse collegate, compresi quelli previdenziali, assistenziali e fiscali.
PROGRAMMA:
Il rapporto di lavoro: caratteristiche e gestione amministrativa
Il rapporto di lavoro subordinato
Il contratto di assunzione
La costituzione del rapporto di lavoro
Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro
Esercitazione: come si compila correttamente una lettera di assunzione evidenziandol’assegnazione di fringe benefits
Le voci che compongono la retribuzione e la determinazione dell'imponibile fiscale e previdenziale
Retribuzione e contratti collettivi
Gli elementi base della retribuzione
Gli elementi variabili della retribuzione
Esercitazione: utilizzo di un contratto collettivo nazionale per definire la retribuzione fissa e variabile di un lavoratore dipendente sulla base della mansione e della qualifica
Trasferte, finge benefit e rimborsi spese in busta paga
Trasferta e trasfertista - Inquadramento giuridico e analisi delle differenze tra dipendenti in trasferta e trasfertisti
Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spesa: l’imponibilità fiscale e contributiva
I fringe benefits
Esercitazione: calcolo della retribuzione imponibile ai fini previdenziali e fiscali
Imponibile contributivo e contribuzione obbligatoria
L’armonizzazione delle basi imponibili
La contribuzione e i rapporti con l'Inps
Cenni sulle principali agevolazioni contributive
Esercitazione: definizione dell’imponibile previdenziale
I rapporti con gli enti e il modello CU
Comunicazioni obbligatorie da parte dell’INAIL
Erario e Agenzia delle entrate
La tassazione
Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio
Il nuovo modello CU : le novità previste dall’Agenzia delle Entrate
Esercitazione: calcolo del premio e dell'autoliquidazione INAIL
PERCORSO FORMATIVO:
- Lezioni teorico/pratiche per un totale di 80 ore.
- Esame finale.
CERTIFICAZIONE RILASCIATA:
Abilitazione